{"id":7580,"date":"2020-11-27T16:37:55","date_gmt":"2020-11-27T15:37:55","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.generationrobots.com\/?p=7580"},"modified":"2023-06-29T10:52:14","modified_gmt":"2023-06-29T08:52:14","slug":"technische-azubis-der-deutschen-bahn-mit-niryo-auf-die-zukunft-vorbereiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.generationrobots.com\/blog\/de\/technische-azubis-der-deutschen-bahn-mit-niryo-auf-die-zukunft-vorbereiten\/","title":{"rendered":"Technische Azubis der Deutschen Bahn mit Niryo auf die Zukunft vorbereiten"},"content":{"rendered":"\t\t
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Mithilfe des Roboters Niryo <\/strong> <\/a> k\u00f6nnen sich Auszubildende der Deutschen Bahn mit Robotern vertraut machen.<\/p>\n\n

Wie die Deutsche Bahn ihre Auszubildenden auf die Zukunft vorbereitet. <\/strong><\/p>\n\n

Die Deutsche Bahn AG m\u00f6chte ihre Auszubildenden optimal auf die Berufspraxis vorbereiten. Automatisierte und effiziente Produktionsprozesse sind aus der Industrie schon heute nicht mehr wegzudenken.<\/p>\n\n

Deshalb werden die Prinzipien einer erfolgreichen Lean Production den zuk\u00fcnftigen Fachkr\u00e4ften bereits in der Erstausbildung vermittelt. Durch die Arbeit mit den Robotern wird ihr Blick f\u00fcr automatisierbare Prozesse und schlanke Produktionsabl\u00e4ufe gesch\u00e4rft.<\/p>\n\n

Umsetzung: Wo, wenn nicht in den bahninternen Ausbildungswerkst\u00e4tten?<\/h2>\n\n

Bereits im ersten Ausbildungsjahr soll den zuk\u00fcnftigen Fachkr\u00e4ften der Deutschen Bahn Automatisierung bei gef\u00e4hrlichen oder schweren Arbeiten nahegebracht werden.<\/p>\n

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\"Mithilfe<\/figure><\/div>\n

Interview mit Marcel H\u00e4\u00dfler, Projektmanager DB Training, Learning & Consulting<\/h2>\n\n

Herr H\u00e4\u00dfler, warum haben Sie sich f\u00fcr Niryo als \u00ab\u00a0Ausbildungsroboter\u00a0\u00bb entschieden? <\/strong><\/p>\n\n

Letztes Jahr (2019) haben wir unsere 26 Ausbildungswerkst\u00e4tten <\/strong> mit 3D Druckern ausgestattet. Die passen gut in den Rahmen des Lean Prozesses der Deutschen Bahn. Die Idee ist, mit Lean Production die Fertigung zu optimieren. Dank der Drucker k\u00f6nnen unsere Azubis sich mit dem Prozess des 3D Drucks vertraut machen, Ersatzteile modifizieren und sogar selbst ausdrucken.<\/p>\n\n

Da die Teile von Niryo mit 3D Druckern gedruckt werden, passt er sehr gut in unser Lernsystem. Er ist einfach handzuhaben, so dass er f\u00fcr alle Auszubildenden gut zug\u00e4nglich ist.<\/p>\n\n

Unser Ziel war es au\u00dferdem, alle 26 Werkst\u00e4tten mit 2 Robotern auszustatten. So kann jeder der j\u00e4hrlich etwa 1200 Auszubildenden <\/strong> w\u00e4hrend seiner 3-3.5 j\u00e4hrigen Ausbildung mit einem Roboter in Kontakt kommen. Industrieroboter w\u00e4ren allein schon vom Budget her nicht in Frage gekommen.<\/p>\n\n

Wie war der erste \u00ab\u00a0Kontakt\u00a0\u00bb zwischen dem Roboter Niryo und den Auszubildenden in den Werkst\u00e4tten? <\/strong><\/p>\n\n

Er wurde sehr positiv aufgenommen. Der allgemeine Eindruck ist \u00ab\u00a0Wow, jetzt haben wir es endlich geschafft, Roboter in unsere Werkst\u00e4tten einzubinden!\u00a0\u00bb<\/p>\n\n

Die Werkst\u00e4tten mit ihren insgesamt 240 Ausbildern sind jetzt dabei, die Roboter aufzubauen und zu testen, teilweise auch schon mit den Auszubildenden. Hierf\u00fcr sind die Erkl\u00e4rvideos sehr hilfreich. Die Anleitungen helfen auch und werden f\u00fcr die Ausbildung so \u00fcbernommen.<\/p>\n\n

Einziges Manko f\u00fcr ein paar Kollegen: einige Unterlagen waren bisher nur auf Englisch verf\u00fcgbar. Das ist f\u00fcr mich allerdings nicht kritisch, da die Auszubildenden das Fachenglisch w\u00e4hrend ihrer Ausbildung sowie lernen m\u00fcssen.<\/p>\n\n

Reichen die Materialien des Herstellers f\u00fcr die Ausbildung aus? <\/strong><\/p>\n\n

Die zur Verf\u00fcgung gestellten Materialien erm\u00f6glichen einen guten und raschen Einstieg, aber DB Training, Learning & Consulting wird in den n\u00e4chsten Wochen eigene Aufgaben mit L\u00f6sungen erstellen.<\/p>\n\n

In die bestehenden Pl\u00e4ne werden Einheiten, die sich mit Niryo befassen, eingebaut. Diese Einheiten werden speziell auf die jeweiligen Ausbildungspl\u00e4ne zugeschnitten. Man k\u00f6nnte sich vorstellen, dass die Auszubildenden im ersten Jahr das Transportband und Roboter \u00fcber den Learningmode ansteuern. Im dritten Jahr haben sie schon mehr Fachwissen und vielleicht k\u00f6nnen wir den Roboter mit in die Steuerung von Siemens einbauen. Der Roboter kann auch bestimmte Teile greifen und an einem anderen Ort wieder ablegen. Hier k\u00f6nnte man das Kamerasystem von Niryo verwenden.<\/p>\n\n

Neben den Aufgaben werden wir eine Kurzanweisung erstellen, die erl\u00e4utert, wie Niryo im Computernetzwerk verwendet werden kann. Da keine Software installiert werden muss, ist es sehr einfach, Niyo in den Werkst\u00e4tten zum Laufen zu bringen. Das ist ein gro\u00dfer Vorteil.<\/p>\n\n

\"Niryo\n
Niryo One Studio Software<\/figcaption>\n<\/figure>\n\n

Was sind die Vorteile vom Einsatz von Robotern in Ihren Ausbildungswerkst\u00e4tten? <\/strong><\/p>\n\n

Die Z\u00fcge werden fertig bei Siemens gekauft und das ganze Leben lang von unseren Fachkr\u00e4ften begleitet. Die Teile sind sehr gro\u00df und schwer, oft mehrere Tonnen. Diese werden in Handarbeit demontiert und montiert, unterst\u00fctzung haben die Fachkr\u00e4fte nur Kr\u00e4ne und Hubw\u00e4gen.<\/p>\n\n

Es ist ein Vorteil, wenn unsere Fachkr\u00e4fte von morgen, unsere heutigen Auszubildenden, von Anfang an mit Robotern vertraut sind und die Einsatzm\u00f6glichkeiten kennen. Wie kann der Mensch durch Roboter oder ein Exoskelett unterst\u00fctzt werden?<\/p>\n\n

Vielen Dank, Herr H\u00e4\u00dfler!<\/p>\n\n

Ein zweiter Artikel folgt, wenn Niryo ein paar Wochen im Einsatz war. <\/em><\/p>\n\n

Kontakt DB Training, Learning & Consulting <\/a> : <\/strong> servicemanagement@deutschebahn.com<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Das Team von Generation Robots, kann Ihnen bei Ihrem Projekt helfen<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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